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HISTORIA

Posted by Rodrilca on 6:01

HISTORIA DE RODRILCA

En el año 1978 el señor FÉLIX RODRÍGUEZ LÓPEZ siendo un joven de los tantos que habitan en la zona rural de la Provincia  Barahona, emigra de su pueblo natal Pescadería a Barahona, con el objetivo de estudiar y superar la fuerte pobreza rural.

Estudia en 1981 Contabilidad a Nivel Técnico en el Instituto San Gabriel de Barahona, en 1985 se gradúa  a nivel universitario obteniendo el título de C P A, consigue la primera Iguala al  termino del primer semestre de los tres que completaban el Técnico, ya a inicio de 1982 graduado de dicho Técnico surge la idea de fundar una oficina que brinde los servicio de Contabilidad, así nace RODRIGUEZ LOPEZ & ASOCIADOS (RODRILCA) en ese mismo año.

Asociado con sus hermanos y estableciendo el sistema de pasantías para estudiantes, el LIC. FÉLIX RODRÍGUEZ LÓPEZ, mantiene la oficina en operación, mientras  ejercía como empleado a nivel privado, el segundo  socio ANASTASIO RODRÍGUEZ LÓPEZ y los pasantes mantenían la pequeña firma, Presentaba graves dificultades debido a que no había un gran desarrollo empresarial en la provincia de Barahona para sostener una firma de contadores como era el sueño de su fundador, situación que obligo a buscar una línea de representación de servicios comerciales, así llego el año 1990 y su segundo socio el LIC. ANASTASIO RODRÍGUEZ LÓPEZ renuncia del empleo en el Banco Popular para estar al frente  de la oficina y a tiempo completo, en el año 1992 el LIC. FÉLIX RODRÍGUEZ LÓPEZ, abandona la vida de empleado para dedicarse a la oficina.

En el año 2000 ya con 18 años de existencia RODRILCA se desenvuelve en un cien por ciento con actividades profesionales, en dos vertientes: las de contabilidad y derecho. Desde su inicio actúa bajo la filosofía de brindar primero confianza y credibilidad al cliente y luego profesionalidad,  filosofía que hoy se mantiene.

Hoy en día RODRILCA es una firma con  28 años de existencia de forma continua, que sustenta sus operaciones profesionales bajo la filosofía de ISO 9000/2000 y bajo el modelo de excelencia de EFQM. Cuenta con 8 socios y personal soporte de 4 empleados.

MISIÓN

Posted by Rodrilca on 6:00

MISIÓN  

Ser
una firma asesora capaz de ofrecer una asesoría empresarial excelente, integrar y de calidad a las empresas del suroeste, de tal forma que se sientan
satisfechas y nos consideren la institución ideal para obtener sus servicios de
asesoría empresarial.

VISIÓN

Posted by Rodrilca on 5:57

VISIÓN

Convertirnos en la firma de asesoría líder en excelencia del suroeste, con prestigio y credibilidad, que utilice sistemas de información eficiente, con un personal ético, profesionalmente inobjetable y espíritu innovador.

COMPROMISO

Posted by Rodrilca on 5:55

COMPROMISO

Trabajar ordenadamente en la prestación de un servicio al cliente y en la construcción de una cultura empresarial que fomente el mejoramiento continuo de las empresas con la finalidad de contribuir a la creación de empresas capaces de impulsar el desarrollo del suroeste y el pais.

LEMA

Posted by Rodrilca on 5:53

LEMA


Un conjunto de soluciones en un mismo lugar, con seguridad y confianza.

VALORES

Posted by Rodrilca on 5:51

VALORES
HONRADEZ;
Por medio de este valor se establece que nuestro personal tiene que ser honesto, transparente, ético y serio, comprobado en sus actuaciones frente a los clientes y a la sociedad en general.

LEALTAD:
Nos preocupamos por nuestros clientes, estando a su lado en los momentos críticos, también nos  preocupamos por los bienes institucionales, los procesos y procedimientos, porque con la lealtad a “RODRILCA” a sus principios, garantizamos nuestra permanencia institucional y la calidad a
nuestros clientes.

DINAMISMO:
Es un punto clave para ser mas eficientes, lo cual viene acompañado de ser puntual en el trabajo, iniciando las labores inmediatamente, teniendo en cuenta todo lo necesario para comenzarlas, evitando interrupciones que le obliguen a permanecer poco tiempo en su lugar de trabajo, siendo responsables con el cumplimiento del calendario de trabajo y las metas propuestas en el mismo, llegando puntual a las citas y eventos propios de
su actividad.

Pasar de ser un ente ejecutor a formar parte de una alianza organizacional, para ello debemos ser agentes de cambio, protagonistas de la modernización, propulsores de nuevos proyectos e ideas que mejoren
nuestro trabajo.

RESPONSABILIDAD:
Asumimos a plenitud el cumplimiento de las funciones que nos confieren las disposiciones legales y los principios doctrinarios que rigen los servicios que préstamos, y los contratos y acuerdos con nuestros clientes.

COLABORACIÓN:
Apoyar todas las iniciativas tendentes a   fortalecer el crecimiento cualitativo y cuantitativo de las empresas de la región suroeste.

DIAFANIDAD:
Actuar con claridad y transparencia conforme a los principios que definen nuestras finalidades, propósitos y funciones.